2025年8月第1期亚马逊运营主管/总监岗
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东莞（2个岗位）
1、东莞力特礼品有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营主管
- 薪资范围：8-12k/月
- 岗位来源：BOSS直聘
① 核心要求
- 3年左右亚马逊运营岗经验，至少1年管理岗经验
- 熟悉亚马逊平台政策规则，有自己的产品推广方式方法
- 做事耐心、有恒心，忠诚度高，认真积极
② 工作重点
- 店铺运营管理：负责亚马逊店铺整体运营，涵盖选品、页面优化、商品上下架等
- 团队管理：管理亚马逊电商团队，下达月度业绩目标，监督考核团队人员绩效与任务完成情况
- 销售策略与分析：制定亚马逊推广方案策略，收集销售、流量、好评等数据并分析
2、东莞市背派客电子商务有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营组长/主管
- 薪资范围：10-13k/月
- 岗位来源：BOSS直聘
① 核心要求
- 3年以上亚马逊（美加站）运营经验，有推新及带团队经验
- 本科及以上学历，英语四级以上，读写熟练
- 处事独立，性格开朗乐观、细心耐心，有团队协作精神
- 工作热情，认可外贸销售，有事业心和上进心
② 工作重点
- 负责亚马逊账户运营，含产品编辑、上传与优化
- 熟平台政策制度，保障账户健康稳定
- 跟踪产品销售，调整策略、制作报表
- 研究尝试营销手段，提产品排名和成交率
- 协助制定目标分解计划，完成销售任务
- 制定账户促销活动，开展调研、分析、预测等评估工作
金华（2个岗位）
1、义乌市美杜莎贸易有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营主管
- 薪资范围：10-15k/月
- 岗位来源：BOSS直聘
- 关键词：汽车用品
① 核心要求
- 学历与语言：本科及以上学历，英语四级以上，熟练英语读写，对数字敏感
- 经验能力：2 – 4年Amazon精品运营经验，擅长团队培养管理；精通亚马逊广告打法（SP、SB等 ），懂推广技巧，对数据敏感、善于分析；有爆款打造、独立选品经验
- 软技能：良好团队精神与服务意识，沟通能力强，可独立解决客户问题
② 工作重点
- 目标管理：分解月度业绩目标，带队达成
- 市场与推广：调研市场、分析竞品，制定新品推广方案并跟踪复盘优化
- 广告与运营：制定站内广告策略，优化效果；负责产品上架、文案优化等全流程；提备货需求，控库存风险
- 风控与管理：熟Amazon政策，把控账号风险；管理团队日常，分析数据提改善措施；完成上级交办工作
2、义乌市欧梵服饰有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营主管
- 薪资范围：7-12k/月
- 岗位来源：BOSS直聘
- 关键词：服装类目
① 核心要求
- 学历专业：本科及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先
- 经验能力：3年以上亚马逊平台运营经验，有成功带团队经历；熟悉平台规则工具，具备产品推广、数据分析能力
- 软技能：优秀团队管理、沟通协调与问题解决能力；对时尚行业热情，有敏锐市场洞察力与创新意识
② 工作重点
- 策略执行：制定并执行亚马逊平台运营策略，提升品牌影响力与销售业绩
- 市场与产品：分析市场趋势、竞品，优化产品列表，提排名和转化率
- 库存与广告：管理优化库存，保周转率、降滞销风险；制定执行广告投放，监控效果、调策略提ROI
- 团队管理：带领团队达成销售目标，提升整体运营能力
北京（2个岗位）
1、北京新越嘉居电子商务有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营主管
- 薪资范围：7-12K/月
- 岗位来源：BOSS直聘
- 关键词：五金劳保/宠物用品
① 核心要求
- 学历：大专以上学历
- 经验：1 – 3年跨境电商平台操作经验，可独立带店，有亚马逊工作经验优先；有五金劳保、宠物用品跨境电商经验者优先
- 语言：英语四六级通过者优先
- 能力：沟通、协调能力良好，能协调多方资源；工作细致、有团队协作精神；责任心强、抗压，适应行业变化
② 工作重点
- 多平台运营：负责亚马逊、速卖通等多平台账号运营，涵盖选品、上下架、产品优化、活动策划、营销推广、数据统计分析，独立带店并做日常管理
- 市场拓展：跟踪全球市场，开拓新市场，制定策略提产品销售额
- 规则与关系维护：跟进平台规则，优化热卖、竞品，维护平台关系
2、北京美迪恩集团有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营主管/经理
- 薪资范围：15-25K/月
- 岗位来源：BOSS直聘
- 关键词：欧美市场
① 核心要求
- 经验资质：2年以上欧洲/美国站亚马逊店铺注册 + 独立运营经验；有成功打造爆款案例；有国内出口资质生产厂家资源优先
- 平台技能：了解亚马逊平台规则，熟练操作店铺后台，精通推广方式与listing优化；熟悉大促活动规则玩法，能独立策划活动；具备选品、采购及数据分析能力
- 语言素质：英语达工作要求
- 软技能：责任感强、执行力佳，做事细致，抗压能力强
② 工作重点
- 负责欧洲/美国站亚马逊店铺独立运营，含注册及日常管理
- 打造爆款，优化listing，通过多种推广方式提升店铺表现
- 分析数据，依据市场与平台规则策划活动，把控选品、采购
- 维护与有出口资质生产厂家合作（若有资源），保障供应链
苏州（2个岗位）
1、苏州鲸探跨境电商有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营主管/经理
- 薪资范围：10-15k/月
- 岗位来源：BOSS直聘
① 核心要求：
- 学历专业：大专及以上学历，英语、电子商务、国际贸易等外贸相关专业
- 经验能力：3 – 5年经验，有跨境电商平台经验优先；具备市场判断、营销策划、问题解决、数据分析能力，善于分析平台及竞品数据
- 软技能：团队合作、沟通好，有责任心与执行力，积极主动、心态平和
② 工作重点：
- 把控亚马逊平台政策，保障账号合规健康；全流程处理客户售后，维护产品排名
- 负责账号日常（产品编辑等）、跟踪销售、制报表；统计库存，控库存周转率
- 分配广告预算，调策略提销量；制定执行促销活动并评估；带团队达销售目标，控产品风险、规划产品开发推广
2、苏州欧圣电气股份有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营主管
- 薪资范围：15-30K/月
- 岗位来源：BOSS直聘
- 关键词：北美市场
① 核心要求：
- 学历专业：本科及以上学历，英语四级及以上，数理工科类专业优先（非强制 ）
- 经验能力：有亚马逊中大类目推广经验，成功打造爆品链接案例，推广节奏感强；较强数据分析总结能力，熟练用Excel；对市场政策变化敏感；懂团队管理，能赋能团队达成业绩利润目标；需负责具体链接，有一年以上实操经验，纯管理无实操经验不考虑
- 软技能：需具备运营规划、团队管理、风险把控等综合能力
② 工作重点：
- 规划管理：据公司战略定团队年度运营目标规划，做绩效辅导考核，支持运营制新品推广计划
- 策略优化：带团队分析数据、找提升空间，优化运营策略并组织复盘迭代
- 信息传递：关注亚马逊政策与行业趋势，向组员和领导传递前沿信息与分析
- 账号运营：规划账号推广，合规运营，把控知识产权风险，保产品链接与账号安全
- 库存与流程：带团队制定备货发货计划，控库存周转及店铺IP；优化运营流程，做团队人才管理培养
青岛（2个岗位）
1、烟台希萌网络科技有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营主管/经理
- 薪资范围：7-11k/月
- 岗位来源：Boss直聘
- 关键词：家居、户外类目
① 核心要求：
- 经验：1年以上团队管理经验，有家居、户外类目经验优先
- 平台与能力：深入理解跨境电商平台，灵活用平台功能提效；较强数据分析力，据数据调策略；对市场趋势敏感，快速响应变化
- 软技能：优秀沟通与团队协作力，能有效协同团队
② 工作重点：
- 日常运营：负责亚马逊账户运营管理，保账号运作与数据准确
- 策略优化：监控分析账号数据，据市场、产品表现优化运营策略
- 计划调整：定期制运营计划，依市场响应调整，升账号表现与业绩
- 协同执行：与团队紧密合作，保障运营活动、销售策略有效实施
2、青岛佳鑫旺邦贸易有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营主管
- 薪资范围：13-25K/月
- 岗位来源：BOSS直聘
① 核心要求：
- 经验：2年以上亚马逊操盘经验，熟悉平台运营流程规则，擅长关键词优化、提流量转化率；有搭建团队、制定规则、分解任务经验
- 能力：熟跨境电商推广模式与营销手段，数据分析、市场洞察、跨部门协同能力强；头脑灵活、抗压，有进取心、责任心，高效学习力；善搜资料，熟练用Excel
- 学历：不限，有TOP经验、团队管理经验优先
② 工作重点：
- 推广规划：负责亚马逊主打店铺/产品推广策略计划，制团队发展、销售规划与阶段目标
- 运营优化：做日常维护、产品更新优化，协同跨部门推进推广；统计销售、库存数据，调策略保库存健康
- 团队管理：依目标分解任务，带团队达成销售等指标，把控账号安全与运营风险
本期内容由Alpha海服整理发布
📅 数据截止：2025年8月5日
📊 信息源：岗位信息来源于Boss直聘
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6 8 月, 2025
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