10月第2期跨境电商客服主管/总监岗(深圳•广州•上海)

2025年10月第2期跨境电商客服主管/总监岗

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深圳(2个岗位)

1、木迪坡(深圳)科技有限公司

  • 招聘岗位:跨境电商客服经理
  • 薪资范围:8-13k/月·13薪
  • 岗位来源:BOSS直聘

① 核心要求

  • 本科及以上学历,有英语能力,商务英语 / 国贸 / 电商等相关专业优先;
  • 熟悉 Office 软件,学习能力强;
  • 工作细致、勤恳,有团队与沟通意识,责任心强 。

工作重点

  • 回复客服邮件,处理客户询盘、投诉、退换货等,维护店铺好评率与账号健康;
  • 售前解答产品、运输问题促成订单;
  • 售中处理订单变更、物流跟踪等;
  • 售后处理海外客诉纠纷,维护店铺形象;
  • 学习平台政策,熟悉产品与境外物流知识 。

2、深圳市恒辉创卓商务服务有限公司

  • 招聘岗位:跨境电商客服主管/组长
  • 薪资范围:11-16K/月
  • 岗位来源:BOSS直聘
  • 关键词:多平台运营、跨境贸易服务商

核心要求

  • 基础英语能力,了解客服流程,能优化流程;
  • 曾独立带过1年以上、4人及以上客服团队,承担KPI考核;
  • 沟通理解、细心、逻辑清晰,能解决团队管理问题;
  • 可独立对接跨部门、服务商,抗压且适应加班与管理变化 。

工作重点

  • 管理短刷客服团队,完成月度KPI;
  • 维持团队稳定,提供业务支持;
  • 协调整合资源,保障每日KPI达标;
  • 结合业务发展,优化流程提方案 。

广州(2个岗位)

1、广州鑫飞扬数码科技有限公司

  • 招聘岗位:跨境电商客服主管
  • 薪资范围:8-13K/月·13薪
  • 岗位来源:BOSS直聘
  • 关键词:自主研发、全球销售

① 核心要求

  • 大专及以上学历,3年以上客服相关工作经验,1年以上客服团队管理经验优先;
  • 有阿里国际站、亚马逊等跨境电商平台客服经验优先 ;
  • 熟悉海外电商平台规则、客服分流等;
  • 具备客户服务知识,掌握客户关系管理方法;
  • 会制作培训课件,熟练操作 WORD、EXCEL、PPT ;
  • 有担当、敬业、抗压,服务意识、责任心、执行力强,有工作热情与团队意识 。

② 工作重点

  • 管理海外客服部售前售后等日常工作;
  • 负责客服人员管理、培训,完善岗位内容与绩效考核;
  • 梳理客服流程、规范话术,解决疑难问题 ;
  • 统计分析客服运营数据,沟通跟进问题;
  • 搭建培训体系,组织产品、物流、沟通技巧培训;
  • 更新客服质量报告,针对客诉、物流优化改进 。

2、广州市智蓝电子商务有限公司

  • 招聘岗位:跨境电商客服主管/经理
  • 薪资范围:13-20K/月·13薪
  • 岗位来源:BOSS直聘
  • 关键词:多平台运营

① 核心要求

  • 3年以上跨境电商客服经验,至少1年团队管理经验,学习与抗压能力强,可多任务并行,响应及时。
  • 具备高客户服务与风控意识,主动积极、工作谨慎细致 。

② 工作重点

  • 处理 Amazon、速卖通等平台售前/售中/售后咨询,快速响应,提满意度。
  • 跟进异常订单(未发/延迟/丢件等 ),协调物流,跟踪退/退款流程。
  • 处理 A-to-Z 索赔、纠纷及差评,协商降影响,分析原因反馈优化。
  • 记录高频问题,整理 FAQ,协助优化客服 SOP;带教新人,监控团队数据与管理。

上海(2个岗位)

1、携程计算机技术(上海)有限公司

  • 招聘岗位:英语客服主管
  • 薪资范围:13-16K/月·13薪
  • 岗位来源:BOSS直聘
  • 关键词:在线旅游平台(OTA)

① 核心要求

  • 全日制大专及以上学历,至少1年客服团队管理经验,有互联网、呼叫中心或旅游行业经验优先 。
  • 英语听、说、读、写流利 。
  • 应变、沟通、团队协作能力良好,有责任感、自我管理能力,具备数据分析、项目管理经验,能领导激励团队,营造高效团结氛围 。

② 工作重点

  • 负责20人左右英语客服团队日常工作,保障运作;
  • 监管呼叫中心数据与现场管理,分配员工工作,监督 KPI 并提升员工能力 ;
  • 主持每日会议,培训传达新流程并监督实施;
  • 处理投诉,定期与员工沟通,做月度绩效沟通;
  • 估算业务量排班次,优化工作流程,处理紧急情况,协同其他团队,完成上级任务 。

2、惠乾(上海)环保科技有限公司

  • 招聘岗位:英文客服主管
  • 薪资范围:8-12K/月
  • 岗位来源:BOSS直聘
  • 关键词:环保科技服务商、空气净化解决方案

① 核心要求:

  • 英语口笔译流利(雅思7.0+ ),作工作语言跨部门/客户沟通;
  • 3年+英语客服经验,1年+客服团队管理(带教)经验,跨境电商/环保/互联网行业经验优先;
  • 优秀领导力、人员发展力;强复杂问题分析解决力;熟练Excel,数据驱动决策;本科及以上学历。

② 工作重点:

  • 日常任务分配、指导、激励,绩效评估(KPI );
  • 培养储备力量,营造高绩效文化;
  • 制定客服质量标准;监听质检,辅导反馈;
  • 处理复杂/紧急客诉;
  • 监控绩效指标,分析提报;
  • 优化服务流程,协同产运推改进;
  • 维护知识库;
  • 管理优化客服系统 。

杭州(2个岗位)

1、杭州鲲一科技有限公司

  • 招聘岗位:跨境电商客服经理
  • 薪资范围:13-14K/月
  • 岗位来源:BOSS直聘
  • 关键词:跨境电商全链条服务商

① 核心要求:

  • 3年以上跨境电商或国际物流行业经验,有跨境物流管理经验优先,本科及以上学历。
  • 熟悉跨境物流业务流程和相关政策。
  • 具备优秀管理、领导、沟通能力,善于团队协作 。

② 工作重点:

  • 组织管理客服团队,协调跨部门工作;对接海外供应商、物流服务商。
  • 监控业务、运营数据,分析市场趋势并调整策略;控制成本,提升运营效率 。

2、杭州森帛电子商务有限公司

  • 招聘岗位:跨境电商客服主管
  • 薪资范围:18-30K/月
  • 岗位来源:BOSS直聘
  • 关键词:服装、美学家居、3C 等品类

① 核心要求:

  • 本科及以上学历,英语专四(专八优先 ),大专学历需丰富实操经验弥补 。
  • 2年客服管理经验 + 3年跨境电商客服一线经验,熟悉主流平台规则(如 Amazon ODR、Shopify 拒付 ),掌握全链路业务(售前→售中→售后 ) 。
  • 具备客户问题分析解决力,能快速定位并化解(物流/产品/政策类 );大促等高压场景可冷静决策、协同资源;细致严谨,守隐私与数据规范,善处理内外部争议 。

② 工作重点:

  • 统筹客服团队(多渠道 )排班、任务规划与进度监控,保障高效协作 。
  • 制定迭代客服 SOP、话术规范,引入智能质检;建客户数据库,回访高价值客,优化留存策略 。
  • 高频协同运营/市场/物流/技术等部门;复盘案例、结合行业动态,迭代 SOP 与服务策略、危机应对机制 。

本期内容由Alpha海服整理发布

📅 数据截止:2025年10月

📊 信息源:岗位信息来源于Boss直聘

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