9月第5期亚马逊运营主管/总监岗(深圳•广州•上海)

2025年9月第5期亚马逊运营主管/总监岗

Alpha海服周更新,精选中国出海企业优质岗位,助力人才与企业精准对接。

关注我们,即可获取出海领域最新职业机会与专业资讯。

招聘合作:跨境电商企业欢迎后台私信发布职位。

深圳(2个岗位)

1、深圳易世通达科技有限公司

  • 招聘岗位:亚马逊主管经理总监
  • 薪资范围:25-40K/月
  • 岗位来源:BOSS直聘
  • 关键词:外贸公司

① 核心要求

  • 英语 4 级以上,具备良好的英语读写能力,数据分析能力强
  • 1 年以上亚马逊销售经验或丰富运营经验,欲从事管理工作者
  • 能妥善解决亚马逊店铺日常经营中的各种争议,维护公司利益
  • 具备良好的沟通能力、团队合作管理能力,有强烈责任心和独立完成任务的能力
  • 熟悉 amazon FBA 及平台规则和操作流程

工作重点

  • 负责 Amazon 业务团队建设和销售管理与维护
  • 全面管理及运营所管辖的亚马逊店铺
  • 在亚马逊上发布已确定上线的产品,并制定产品营销计划
  • 关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况,及时做出调整
  • 为新品开发提供需求,了解产品趋势后向研发部门和采购部门提供需求,协助自主品牌产品开发
  • 熟悉亚马逊平台规则,规避帐号被封、受限等情况产生
  • 负责所管辖亚马逊团队组建及人员管理、激励

2、深圳优玛特科技有限公司

  • 招聘岗位:亚马逊跨境电商运营主管 / 经理 / 总监
  • 薪资范围:30-50K/月
  • 岗位来源:BOSS直聘
  • 关键词:美妆个护、家居、灯具、宠物类产品

核心要求

  • 5 年以上工作经验,3 年以上精品运营经验及销售团队建立和管理经验
  • 大专以上学历,英语至少四级,听说读写能力优秀
  • 精通亚马逊平台规则,有清晰运营思路,能针对不同业务阶段制定和调整运营策略
  • 具备高度市场敏感度、较强逻辑思维能力,精通数据分析
  • 善于统筹,具有团队管理经验及抗压能力
  • 对电商有独到见解,精通亚马逊平台规则,熟练掌握营销管理方法
  • 拥有打造成 1-3 款爆品的经验,熟悉店铺精品运营路线,做过跨境电商品牌打造
  • 思维灵活,逻辑性强,具备数据处理分析能力,有高度责任心和强烈事业心,善于带领或参与团队协作

工作重点

  • 根据公司发展战略规划,对 Amazon 平台销售市场进行调查、分析,制定销售战略、计划及量化销售目标
  • 负责 Amazon 平台整体运营规划,确保账号安全稳定,达成销售目标
  • 负责 Amazon 团队管理工作,进行需求配置规划和合理安排,确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长,达成团队销售目标
  • 根据产品特点制定营销推广战略及具体实施策略方案,对销售情况进行统计和跟踪,定期总结并提出改进措施
  • 把控整体平台运营指标,分析整理运营数据,优化平台运营方案
  • 熟悉平台各项政策与制度,关注行业及竞争对手,动态评估市场容量,分析产品前景,做好亚马逊平台热销产品的分析和开发
  • 定期跟踪并分析行业竞争对手的市场营销策略、手段,及时制定应对措施,调整、完善公司策略与方案

广州(2个岗位)

1、广州盛为电子商务有限公司

  • 招聘岗位:亚马逊主管 / 经理 / 总监
  • 薪资范围:20-30K/月
  • 岗位来源:BOSS直聘
  • 关键词:户外装备、家居、庭院类产品

① 核心要求

  • 大专及以上学历,英语四级 / 六级以上,具备良好读写能力。
  • 2 年以上亚马逊团队管理经验,需带 7-15 人团队(规模依个人能力分配)。
  • 1 年以上亚马逊广告 CPC 优化经验,熟悉平台搜索算法。
  • 精通数据分析与利润测算,能制定销售计划及产品上架策略。
  • 具备团队管理、KPI 考评能力,能处理账号安全风险及运营疑难问题。
  • 逻辑思维强,有团队意识和责任感。

② 工作重点

  • 负责亚马逊店铺精细化运营,带领团队完成销售及利润目标。
  • 制定部门销售计划、产品上架计划,分配团队业绩目标并复盘。
  • 优化 CPC 广告策略,监控关键词效果,提升流量与转化。
  • 分析销售及库存数据,合理安排补货,保障库存安全。
  • 规避账号安全问题(如封号、受限),处理交易风险。
  • 跟踪竞品动态,调整运营策略,维护品牌流量稳定。

2、广东极美投资有限公司

  • 招聘岗位:亚马逊运营总监
  • 薪资范围:30-50K/月
  • 岗位来源:BOSS直聘
  • 关键词:亚马逊、欧美、德国、日本等市场

① 核心要求

  • 日制本科及以上学历,外语、经济学、管理、外贸等相关专业优先。
  • 5 年以上亚马逊美国站、欧洲站运营经验,需具备精品 / 精铺模式操盘经历。
  • 2 年以上 10 人团队管理经验,擅长运营团队搭建与人才培养。
  • 精通亚马逊平台规则,具备账号安全管理经验(如规避封号、侵权风险)。
  • 擅长市场调研与竞品分析,能制定推广策略并优化 CPC 广告投放。
  • 具备数据驱动思维,能通过销售数据(流量、转化、利润)调整运营策略。
  • 抗压能力强,能独立解决运营疑难问题,具备创新思维与品牌打造经验。

② 工作重点

  • 带领运营团队完成销售目标,制定绩效考核与激励措施,优化运营流程。
  • 负责亚马逊欧美站点账号日常维护,确保账号安全(如合规性、绩效指标)。
  • 制定产品推广计划(如站内外引流、促销活动),提升产品排名与销量。
  • 调研全球市场及竞争对手动态,为产品规划提供可行性建议(如选品、定价)。
  • 开发站内外推广渠道(如社交媒体、KOL 合作),打造品牌流量矩阵。
  • 推动品牌国际化,制定长期品牌推广策略,提升海外市场占有率。

上海(2个岗位)

1、上海弋珩科技有限公司

  • 招聘岗位:亚马逊运营总监
  • 薪资范围:20-40K/月
  • 岗位来源:BOSS直聘
  • 关键词:生活家具、户外家具、塑料收纳类产品

① 核心要求

  • 本科及以上学历,市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先。
  • 5 年以上亚马逊平台运营经验,3 年以上团队管理经验,需有年销售额超千万美金项目操盘案例。
  • 熟悉亚马逊 VC 账号运营或具备大客户经理资源者优先。
  • 精通 A9 算法、CPC 广告优化、Listing SEO,熟练使用 Jungle Scout 等数据分析工具,掌握 Vine 计划、站外引流(红人 / SNS/Deal 站)等推广手段。
  • 能带领团队完成销售目标,优化库存周转(FBA/FBM),协调供应链与物流部门。
  • 英语读写流利(需独立处理海外客服邮件、文案撰写),德语 / 日语等小语种为加分项。
  • 数据敏感度高,能应对平台政策变化,具备跨部门沟通与品牌战略规划能力。

② 工作重点

  • 制定亚马逊全球站点(北美 / 欧洲 / 日本)运营战略,包括账号管理、产品上架、推广策略及库存规划。
  • 管理品牌旗舰店(A+ Content/Storefront),优化广告投放(Sponsored Products/Brands)与促销活动(Deals/Coupons)。
  • 分析销售数据(流量、转化、利润),制定改进方案,降低滞销风险;处理账号绩效、政策合规、差评申诉等安全问题。
  • 协调供应链、物流、客服部门,优化全链路效率;带领团队完成销售目标,制定绩效考核与激励措施。
  • 调研市场趋势、竞品动态及用户需求,制定产品开发、定价策略;探索独立站 + 亚马逊协同运营,布局中东 / 东南亚等新兴市场。

2、上海宣凯国际贸易有限公司

  • 招聘岗位:亚马逊运营经理 / 总监
  • 薪资范围:15-30K/月・15 薪
  • 岗位来源:BOSS直聘
  • 关键词:海外社媒运营/独立站

① 核心要求:

  • 大专及以上学历,日亚站点需日语 N1 以上,英语读写流利。
  • 3 年以上亚马逊平台运营与管理经验,有打造爆款或年销千万级项目经验优先。
  • 熟悉日本市场消费者习惯,有日本站运营经验者优先。
  • 精通亚马逊平台规则、A9 算法,能制定选品、定价及推广策略。
  • 具备数据分析能力(流量、转化、库存周转率),能使用工具(如 Jungle Scout)优化运营。
  • 擅长团队管理(培训、考核、激励),具备跨部门协作(供应链、物流、客服)能力。

② 工作重点:

  • 制定亚马逊全球站点(重点日本站)年 / 季 / 月度销售目标,规划运营及营销方案(如 CPC 广告、站外引流、促销活动)。
  • 分析市场及竞品动态,优化 Listing(文案 / 图片),提升产品排名与转化率。
  • 监控库存周转率,制定备货计划,降低滞销风险;规避产品侵权、账号绩效等风险。
  • 带领运营团队完成销售目标,制定 KPI 考核与激励措施;推进品牌推广(如 Vine 计划、品牌旗舰店装修)。

杭州(2个岗位)

1、杭州云端之上供应链服务有限公司

  • 招聘岗位:亚马逊运营主管 / 经理 / 总监
  • 薪资范围:15-30K/月
  • 岗位来源:BOSS直聘
  • 关键词:服装、可持续家居产品

① 核心要求:

  • 5-10 年跨境电商运营经验,3 年以上亚马逊团队管理经验,有精品模式或品牌出海操盘经历优先。
  • 大专及以上学历,英语四级以上,具备良好的读写能力,日语 / 德语等小语种为加分项。
  • 精通亚马逊平台规则、A9 算法及广告体系(SP/SD/DSP),能独立制定选品、推广及定价策略。
  • 具备数据分析能力,熟练使用 Jungle Scout 等工具,能通过销售数据(ACOS、转化率、退货率)优化运营策略。
  • 擅长团队管理与跨部门协作,能协调供应链、物流及仓储团队,优化库存周转率。

② 工作重点:

  • 制定亚马逊及本土平台年度运营策略,包含销售目标、品牌推广、产品线规划及预算分配。
  • 监控行业趋势、竞品动态及平台政策变化,调整运营策略,为业务决策提供支持。
  • 主导亚马逊账号结构规划(VC/SC 账号、品牌旗舰店),优化全球站点布局。
  • 统筹店铺运营,跟踪销售目标、CPC 广告、ACOS 等核心指标,提升投入产出比。
  • 制定促销计划(LD/BD/ 站外 Deals),优化定价策略,确保毛利率目标;管理站内广告及站外引流(红人营销、社交媒体)。
  • 协调供应链与物流团队,优化 FBA 库存周转率,降低滞销风险;处理品牌侵权、跟卖等问题,维护账号安全。
  • 建立标准化运营流程,完善培训体系,提升团队专业能力;分析销售数据,挖掘潜力品类,推动新品开发。

2、浙江向云端网络科技有限公司

  • 招聘岗位:亚马逊运营总监
  • 薪资范围:25-50K/月
  • 岗位来源:BOSS直聘
  • 关键词:服装与家居产品

① 核心要求:

  • 5 年以上跨境电商平台运营经验,至少 3 年 20 人以上团队管理经验(硬性要求)。
  • 大专及以上学历,英语可作为工作语言,日语 / 德语等小语种优先,有宠物 / 服装 / 家具行业经验者优先。
  • 精通亚马逊平台规则、账号结构规划(VC/SC)、广告体系(SP/SD/DSP)及站外引流策略(红人营销、社交媒体)。
  • 具备强数据分析能力,能通过 ACOS、转化率、库存周转率等指标优化运营策略,熟练使用 Jungle Scout 等工具。
  • 擅长团队搭建与管理,具备跨部门协调能力(供应链、物流、客服),能制定标准化运营流程及培训体系。

② 工作重点:

  • 制定亚马逊及本土平台年度运营策略,涵盖销售目标、品牌推广、产品线规划及预算分配。
  • 监控行业趋势、竞品动态及平台政策变化,调整运营策略,为公司决策提供支持。
  • 主导亚马逊账号结构规划(VC/SC 账号、品牌旗舰店),优化全球站点布局,统筹店铺运营,提升 ROI。
  • 管理站内广告投放、促销活动(LD/BD/ 站外 Deals)及定价策略,确保毛利率目标。
  • 协调供应链、物流团队,优化 FBA 库存周转率,降低滞销风险;处理品牌侵权、跟卖等问题,维护账号安全。
  • 监控平台合规性,处理客户投诉及危机事件,保障账号绩效。
  • 建立标准化运营流程,完善培训体系,提升团队专业能力;分析销售数据,挖掘潜力品类,推动新品开发与老品生命周期管理。

宁波(2个岗位)

1、宁波鲲元电子商务有限公司

  • 招聘岗位:亚马逊运营总监
  • 薪资范围:20-30K/月·15薪
  • 岗位来源:Boss直聘

① 核心要求:

  • 3 年以上亚马逊运营经验,1 年以上团队管理经验,有精品模式操盘经历优先。
  • 本科及以上学历,英语四级及以上,具备良好读写能力,能独立处理海外客户邮件及文案撰写。
  • 精通亚马逊平台规则、广告体系(CPC/SP/SD)及站内外引流策略,熟悉 FBA 库存管理及账号安全维护。
  • 具备数据分析能力,能通过销售数据(流量、转化、ACOS)优化运营策略,熟练使用 Jungle Scout 等工具。
  • 擅长团队管理与跨部门协作,能制定培训体系及绩效考核机制,协调供应链与物流资源。

② 工作重点:

  • 规划亚马逊平台整体运营,带领团队完成销售目标,建设稳定高效的运营团队。
  • 制定团队培训、考核和激励体系,优化工作流程,提升团队效率。
  • 分析各站点市场及竞品动态,制定推广与销售策略,控制产品风险,确保账号安全稳定。
  • 处理账号异常、侵权跟卖等问题,快速响应平台政策变化。
  • 制定站内广告策略,提升店铺流量与转化率,关注成本核算,优化 ACOS 指标。
  • 跟踪监控销售数据与库存数据,调整运营策略,保持合理库存周转率。
  • 协调公司各部门及外部资源,建立标准化运营流程,推动新品开发与老品迭代。

2、宁波纵图微电子有限公司

  • 招聘岗位:跨境电商售后主管/经理
  • 薪资范围:40-70K/月·13薪
  • 岗位来源:BOSS 直聘
  • 关键词:半导体 / 芯片行业

① 核心要求:

  • 5 年以上跨境电商团队管理经验,需有亚马逊、阿里国际站等平台操盘经历。
  • 本科及以上学历,英语流利(可作为工作语言),具备优秀的读写及沟通能力。
  • 精通跨境电商平台规则(选品、运营、站内外引流、库存管理),熟悉 FBA/FBM 模式及海外仓运作。
  • 具备强数据分析能力,能通过市场趋势、销售数据制定策略,熟练使用 Jungle Scout 等工具。
  • 有海外社媒(如 Facebook、Instagram)或独立站运营经验者优先,抗压能力强,学习能力突出。

② 工作重点:

  • 统筹亚马逊、阿里国际站等平台的整体运营,制定销售目标、推广策略及预算分配。
  • 优化店铺布局(Listing 文案 / 图片)、广告投放(CPC / 站外引流)及促销活动(秒杀 / 捆绑销售),提升转化率与 ROI。
  • 协调跨境物流资源,优化海外仓库存周转率,降低滞销风险,确保供货稳定。
  • 对接研发与采购部门,根据市场需求推动新品开发,把控产品成本与质量。
  • 带领运营团队完成销售目标,制定绩效考核与激励机制,完善培训体系。
  • 建立标准化运营流程,监控账号安全(如规避侵权、绩效违规),处理客户投诉及危机事件。
  • 分析全球市场趋势及竞品动态,布局新兴市场(如东南亚、中东),探索独立站与社媒营销协同模式。

本期内容由Alpha海服整理发布

📅 数据截止:2025年9月

📊 信息源:岗位信息来源于Boss直聘

🔍 内容仅供参考