2025年7月第7期亚马逊运营主管/总监岗
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深圳（2个岗位）
1、深圳市朵朵赢科技有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营主管/经理
- 薪资范围：20-40K/月
- 岗位来源：BOSS直聘
- 关键词：服装类目/异地办公（深圳或者佛山办公）
① 核心要求
- 有 3 年以上亚马逊运营相关工作经验，服装类目运营经验优先
- 有成功推广新品（单款日销量达 100 单以上 ）经验者优先，其他类目成绩优秀也可考虑
② 工作重点
- 负责业绩、利润、店铺、备货、广告、库存、产品线管理
- 需围绕亚马逊平台服装（内衣为主 ）类目业务开展工作
2、深圳市伯佳电子有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营主管
- 薪资范围：16-25k/月
- 岗位来源：BOSS直聘
- 关键词：家居 、户外类目
① 核心要求
- 经验：4 年左右亚马逊 / 同类跨境运营经验 + 1 年以上团队管理经验，有家居、户外等类目经验优先
- 业绩：有良好业绩及丰富一线实战经历
- 学历与语言：全日制专科及以上学历，英语四级以上
- 能力：沟通协调、分析、执行力强，具备团队合作、创新挑战精神
② 工作重点
- 统筹团队：整合店铺运营思路，规划团队发展，带团队快速成长
- 市场与销售：运营账号、制定营销计划，完成销售目标；分析市场 / 竞品，推产品排名、调策略
- 数据与优化：定期整理运营数据写报告提建议，分析周报数据（流量、转化率等 ），制定销量提升计划
广州（2个岗位）
1、广州市才爵服装有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营/主管
- 薪资范围：8-12k/月
- 岗位来源：BOSS直聘
- 关键词：服装类目
① 核心要求
- 学历与语言：大专及以上学历，大学英语四级及以上水平
- 经验：亚马逊平台 2 年以上独立运营操作经验
- 能力：熟悉数据分析工具，积极细心、执行力强，有团队合作与沟通能力，性格开朗活跃
- 工作模式：接受广州线下办公（9:00 – 18:15，大小周 ），可接受 2 个月试用期
② 工作重点
- 账号与产品：独立运营亚马逊账号，优化 listing，制定备货、推广计划打造爆款；提炼产品卖点，参与图片文案构思
- 数据与库存：统计销售、库存数据，制定 FBA 备货计划，监控数据评估推广效果，维护店铺好评率、信用和 review 质量
- 策略与制度：依据平台规则调整运营策略，完善店铺政策制度
2、广州妍熙化妆品有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营组长/主管
- 薪资范围：11-22K/月·13薪
- 岗位来源：BOSS直聘
① 核心要求
- 经验：3 – 5 年经验，有欧洲或美国亚马逊独立操盘运营经验，且具备管理经验
- 学历与语言：大专及以上学历，英语四级以上水平
- 能力：学习、沟通、独立解决问题能力强；数据分析师力佳，逻辑清晰，熟练用 EXCEL；有强自驱力、高执行力，以目标为导向
② 工作重点
- 店铺基础：负责亚马逊店铺产品上传、销售、维护与管理，跟进订单、处理客诉
- 营销与策略：制定并实施网络营销推广方案，分析销售数据优化策略，控制销售成本
- 客户服务：提供售前售后客服，妥善处理退换货 / 退款
上海（2个岗位）
1、四衡商务信息咨询（上海）有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营主管
- 薪资范围：10-15k/月
- 岗位来源：BOSS直聘
- 关键词：广告投放/数据分析
① 核心要求
- 经验：2 年以上 Amazon 平台运营经验，有完整操作流程经验；有 Temu、Shein 等多平台经验优先
- 学历与专业：本科及以上学历，电商 / 市场 / 国贸 / 英语相关专业优先
- 能力：熟悉广告投放逻辑与优化，懂数据分析和 ROI；有选品与市场分析能力，沟通协调佳；英语读写能力好，可独立对接平台 / 客户
- 加分项：多跨境平台经验、数据分析师能力
② 工作重点
- 平台运营：负责亚马逊店铺日常（产品上架、页面优化等 ），监控账号、处理问题，制定执行站内广告与内外活动
- 多平台协同：协同 Temu 等平台销售，沟通策略提全渠道效率
- 产品线与市场：跟踪品类、调研选品，协同开发新品，梳理产品周期优化组合
- 库存与节奏：据销售等制定备货计划，监控库存、协调供应链
2、上海露益杰晟国际贸易有限公司
- 招聘岗位：亚马逊服装品类运营经理/主管
- 薪资范围：13-22K/月·18薪
- 岗位来源：BOSS直聘
① 核心要求
- 经验：5 – 10 年亚马逊运营相关经验，需涉及品类运营、广告投放、数据分析等实操环节
- 学历：本科及以上学历
- 能力：熟悉亚马逊算法与市场竞争分析，具备广告投放 ROI 把控、爆款打造及差评危机处理能力；有较强数据分析、团队协作与执行能力，有市场洞察力和新品开发推进思路
② 工作重点
- 品类与广告：负责亚马逊产品品类运营，规划站内站外广告投放（SP/SB/SD 等 ），分析广告 ROI，关注排名
- 库存与产品：监管销售 / 库存，安排补货；分析竞品，优化 DP A + 、listing，处理爆款差评；推进新品开发上架
- 数据与策略：汇总分析店铺数据，优化 ROI、关键词等；研究算法与市场，制定执行推广计划
杭州（2个岗位）
1、浙江向云端网络科技有限公司
- 招聘岗位：跨境客服主管
- 薪资范围：15-30K/月
- 岗位来源：BOSS直聘
- 关键词：服装类目
① 核心要求：
- 2 年以上亚马逊服装品类运营经验，熟悉服装类 BSR 排名规则，独立操作过服装产品线
- 精通亚马逊服装类广告（CPC 投放 ），熟练用 Helium10/Jungle Scout 分析数据，了解服装物流痛点；
- 熟悉服装面料术语、尺码体系，关注时尚趋势（如 TikTok 爆款 ）
② 工作重点：
- 全流程运营：负责亚马逊服装品类产品上架、Listing 优化（标题、卖点等 ），制定关键词策略，管理变体与库存同步
- 广告与促销：投放 SP/SB 广告优化 ACoS，策划季节性促销（节假日、清仓等 ），分析竞品定价
- 日常管理：解决退货、尺码投诉等问题，优化产品描述；协调拍摄平铺 / 模特图，优化主图视频
2、杭州呈易科技有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营主管
- 薪资范围：8-13K/月
- 岗位来源：BOSS直聘
- 关键词：北美市场
① 核心要求：
- 经验：3 – 5年亚马逊北美站运营经验，有独立运营店铺经历
- 学历与语言：全日制本科及以上学历，英语四级以上
- 能力：沟通、协调能力优，具备店铺运营思维与多维度分析、解决问题能力；有工厂/供应链、创始人背景、运营管理经验等优先
② 工作重点：
- 策略与规划：熟悉北美亚马逊规则/政策，制定应对策略；规划、管理店铺，推广引流，把控库存
- 产品与数据：负责产品上架、资料编辑/检查，优化listing；统计分析销售/库存数据，调研市场/竞品，制定并反馈推广计划
- 账号与安全：保障账号正常运营，维护页面、账户安全
宁波（2个岗位）
1、宁波市甚行信息科技有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营主管
- 薪资范围：15-25K/月
- 岗位来源：Boss直聘
- 关键词：北美市场
① 核心要求：
- 学历语言：全日制本科及以上，英语四级及以上
- 经验：至少 1 年亚马逊团队管理经验
- 能力：强市场敏感度、数据分析与创新力，能制定针对性营销方案；具备逻辑思维、信息收集及沟通协作能力
② 工作重点：
- 账号与团队管理：保障亚马逊账号安全，运营店铺提升好评与信用；搭建、管理团队，制定并达成销售目标
- 产品与推广：规划产品上架，推动排名、销量增长；策划推广活动，优化产品排名与转化率
- 市场与库存：分析市场及竞品，输出报告；管控库存，安排发货补货；洞察销售问题并提建议；学习平台政策，控制产品风险；探索创新运营推广模式
2、宁波逐云贸易有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营主管/经理
- 薪资范围：9-12k/月
- 岗位来源：BOSS直聘
① 核心要求：
- 经验：3 – 5 年跨境电商运营经验，有大型 B2B/B2C 网站经验
- 学历：大专及以上
- 技能：熟悉亚马逊平台流程规则，英语可作为工作语言，需到岗办公
② 工作重点：
- 产品与 Listing：管理 Listing（上架、维护、优化等 ），搭建词库，优化关键词和用户体验
- 库存与推广：管控库存，及时备货防断货 / 积压；做站内站外推广，优化曝光、点击等数据并调方案
- 销售与分析：整理销售报表，分析店铺问题并提对策；了解产品，为开发升级提建议；执行策略，完成销售目标
- 安全与其他：维护店铺、账号安全；完成领导交办其他工作
本期内容由Alpha海服整理发布
📅 数据截止：2025年7月22日
📊 信息源：岗位信息来源于Boss直聘
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22 7 月, 2025
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