11月第2期亚马逊运营主管/总监岗
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东莞（2个岗位）
1、东莞市深之涌商贸有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营主管
- 薪资范围：12 – 24K/月·13薪
- 岗位来源：BOSS直聘
① 核心要求
- 大专及以上学历，具备 3 – 5 年亚马逊工作经验，有亚马逊管理经验者优先。
- 执行力强，拥有优秀的沟通与协调能力，具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度。
- 思维敏捷，有良好的创新意识和抗压能力，工作态度认真负责。
- 掌握精品运营技巧，具备打造爆款的能力，可高效完成销售目标与毛利指标。
② 工作重点
- 主动学习并掌握亚马逊平台规则与销售技巧，管理该平台美国、欧洲地区账号。
- 负责选品工作，完成产品 Listing 的上传、编辑、维护与优化，维护店铺好评率和信用度。
- 带领团队达成月度、季度及年度销售任务，制定销售与备货计划，跟进备货进度并监控库存情况。
- 策划并管理平台促销活动，负责关键词投放及产品评价管理相关工作。
- 密切关注竞品动态，灵活调整销售策略，扩大产品市场份额。
- 处理售前咨询、售后维护等客户相关问题，妥善解决各类争议，维护公司利益。
2、东莞市长河网络科技有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营主管
- 薪资范围：15-30K / 月
- 岗位来源：BOSS直聘
- 关键词：集投资、物流、海外仓储、跨境电商于一体的综合性企业
① 核心要求
- 大专及以上学历，英语可作为工作语言，4 年以上亚马逊运营经验，3 年以上管理经验，且有运营成功案例。
- 精通亚马逊平台规则，运营思路清晰，能针对不同业务阶段制定有效运营策略。
- 策划与沟通能力强，具备创新、市场分析、营销推广及问题解决能力，可独立策划执行推广活动。
- 拥有优秀的统筹管理、项目管理及协调能力，服务意识强，人际沟通协调能力良好，抗压能力强，适应高效率工作环境。
② 工作重点
- 负责各平台运营，搭建标准业务流程，推进营销方案实施，指导团队达成月度、季度、年度销量目标。
- 监控分析行业动态与竞品市场行为，针对性制定产品选品、定价及推广方案。
- 跟踪评估推广效果，提交统计分析报表，提出改进措施与方案，调整团队销售策略。
- 深入研究平台政策与功能，跟踪收集行业流行趋势，优化运营推广模式与销售策略，提升业绩。
- 参与公司战略规划，协助制定团队发展战略，负责团队管理与考核工作。
- 监督货款回收，管控各品类呆滞品，降低运营风险。
金华（2个岗位）
1、金华市致途电子商务有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营副主管
- 薪资范围：6-11K/月
- 岗位来源：BOSS直聘
- 关键词：互联网行业
① 核心要求
- 本科及以上学历，日语二级及以上水平，英语读写熟练，对数字敏感。
- 具备 2-4 年亚马逊精品运营经验，有团队培养与管理经验者更佳。
- 精通亚马逊各类广告打法（SP、SB、SBV、SD 等）及推广技巧，善于数据分析与问题解决。
- 拥有团队精神和服务意识，沟通能力强，能独立处理各类客户问题。
- 有爆款打造经验，可独立完成选品工作，符合年龄要求。
② 工作重点
- 制定组内亚马逊日本站内广告策略，优化广告效果，提升推广效率。
- 负责产品上架、文案编辑与优化、广告投放、订单处理及售后服务等全流程工作。
- 提交团队备货需求，制定备货计划，严格把控库存风险。
- 熟悉亚马逊平台政策规定，把控账号绩效指标与店铺操作风险，保障账号安全。
- 负责团队日常管理，整合运营数据，分析业绩与流量变化原因，提出针对性改善措施。
- 完成上级交办的其他相关工作。
2、浙江雪丽日用品有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营主管
- 薪资范围：15-25K/月
- 岗位来源：BOSS直聘
- 关键词：日用品餐具
① 核心要求
- 本科及以上学历，具备 5-10 年相关工作经验，有网店店长经验及过千万销售额店铺运营经验。
- 熟悉 C 端用户需求与居家日用品类运营逻辑，掌握亚马逊平台规则与店铺安全管理要点。
- 具备独立市场调研、差异化分析及产品线规划能力，能独立制定新品推广或清货计划并落地执行。
- 精通数据分析法，可通过销售、广告等数据优化 Listing（标题、详情等）及流量、转化率，能独立分析利润表。
- 具备危机处理能力，可应对大规模删评、店铺风险、跟卖、投诉等突发情况。
② 工作重点
- 关注平台新政动态，及时调整运营策略，保障店铺安全。
- 熟悉产品信息与销售数据，完成 Feedback 维护、邮件回复、中差评处理、催评等日常运营工作。
- 负责链接上传、跟卖、FBA 发货跟进、测评等操作，按要求编写文案并跟进图片相关事宜。
- 掌握头程、配送费、仓储费等计算方式，优化运营成本。
- 优化标题、详情页、图片、评论等内容，拓展流量入口，提升转化率。
北京（2个岗位）
1、北京罗曼欧米信息技术有限责任公司
- 招聘岗位：亚马逊运营主管
- 薪资范围：20 – 26K/月
- 岗位来源：BOSS直聘
- 关键词：出海数字营销
① 核心要求
- 需具备四年全日制统招本科及以上学历，2 年以上同岗位工作经验，全面熟悉亚马逊平台店铺运营与营销推广逻辑。
- 有亚马逊店铺从零搭建的经历，知晓平台政策规定，能妥善处理各类运营争议。
- 精通亚马逊店铺供应链管理，涵盖订单履行、库存跟进、物流对接以及客诉处理等相关工作。
- 英语可作为工作语言，学习能力、沟通协作能力佳，责任心强，能独立完成工作任务，不接受居家办公。
② 工作重点
- 负责团队日常管理与任务分配，保障团队目标顺利达成。
- 承担亚马逊店铺日常运营工作，涉及账号管理、产品发布、订单与库存管理以及店铺安全维护等内容。
- 紧盯市场与竞品动态，制定营销推广策略，运用多种运营手段提升店铺点击率、转化率、排名和好评率，助力完成销售目标。
- 复盘店铺销售情况，分析后台数据，并据此提出切实可行的改进措施和建议。
2、爱格瑞斯（北京）国际贸易有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营主管 / 经理
- 薪资范围：15 – 25K / 月
- 岗位来源：BOSS直聘
- 关键词：家居用品
① 核心要求：
- 本科及以上学历，明确要求 3 年及以上亚马逊运营经验，不认可 1 – 3 年经验的模糊条件，需具备跨境电商运营经验。
- 英语可作为工作语言，具备较强数据分析能力，能跟踪评估推广效果并形成统计分析报表。
- 熟悉居家日用品类 B2C 电商店铺运营，掌握平台品类运营与整体运营逻辑，同时了解 Tiktok、Shopify 相关平台。
- 需配合线下办公，不接受居家办公，具备团队管理、战略规划及运营策略制定能力。
② 工作重点：
- 制定团队运营计划并指导执行，带领团队达成月度、季度及年度营销目标，对店铺销量全权负责。
- 依据店铺运营指标制定整体运营推广战略与方案，推动完成销售指标。
- 跟踪评估推广效果，提交分析报表，及时提出营销改进措施与可行方案。
- 深入钻研亚马逊平台政策与功能，跟踪行业流行趋势和运营推广模式，优化销售策略以提升业绩。
- 参与公司战略规划，协助决策层制定发展战略，负责短期及中长期运营决策，同时承担亚马逊团队的管理与考核工作。
苏州（2个岗位）
1、江苏凡高电子商务有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营主管
- 薪资范围：12 – 18K / 月
- 岗位来源：BOSS直聘
- 关键词：业务覆盖亚马逊、Wayfair 等多个主流电商平台
① 核心要求：
- 大专及以上学历，具备 3 – 5 年跨境电商运营经验，熟悉亚马逊平台算法与规则，有沃尔玛、Wayfair 等跨境平台经验者优先。
- 对数据敏感，具备团队管理经验，能把控团队运营节奏，为团队提供选品、数据分析、广告投放等多方面专业指导。
- 拥有家具、五金、家居等相关品类从业经验者优先，英语、德语等外语能作为工作语言即可，更看重思维、带队与执行能力。
- 需线下办公，不接受居家办公，具备 B2B 及 B2C 跨境店铺运营经验和数据分析能力。
② 工作重点：
- 带领团队达成月度销售目标，在吸收公司现有爆款打法基础上，丰富运营资源与运营体系。
- 指导团队成员开展产品编辑优化、站内广告投放、站外推广等核心运营工作。
- 参与布局亚马逊、沃尔玛等多个平台及独立站业务，将运营经验转化为实际订单。
2、苏州缈领客网络科技有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营主管
- 薪资范围：12 – 18K/ 月
- 岗位来源：BOSS直聘
- 关键词：纺织、服装及家庭用品
① 核心要求：
- 学历需为统招本科及以上，拥有 3 年左右亚马逊全职运营经验，且需具备从 0 到 1 打造产品，或把产品推向细分类目 BSR 前列的实战案例。
- 精通亚马逊平台规则、广告体系与算法逻辑，能有效规避政策风险，保障账户合规运营。
- 具备店铺推广、品类运营能力，擅长电商文案撰写，同时要有强数据分析能力和广告精细化投放能力，以优化运营效果。
- 有服装类目运营经验以及供应链资源者会优先考虑，该岗位可选择苏州、上海、广州三地作为工作地点。
② 工作重点：
- 对销售额、利润等核心指标负责，结合市场动态和数据优化定价策略，兼顾产品竞争力与盈利能力。
- 开展市场调研与竞品分析以开发新款产品，独立完成 Listing 全链路优化，涵盖关键词挖掘布局、高转化文案撰写等工作。
- 制定站内广告投放策略，做好预算管理，持续优化 ACOS 以提升 ROI；每日监控分析销售、广告等核心数据。
- 制定库存补货计划，协同供应链管控库存，避免断货或滞销问题；快速响应平台政策变化，处理客户咨询、售后及投诉，维护客户评分与满意度。
青岛（2个岗位）
1、青岛佳鑫旺邦贸易有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营主管
- 薪资范围：13 – 25K / 月
- 岗位来源：BOSS直聘
- 关键词：Amazon、TEMU等多跨境电商平台
① 核心要求：
- 学历不限，有 2 年以上亚马逊操盘经验（岗位标注 3 – 5 年经验，任职要求放宽至 2 年），熟悉平台运营流程与规则，能做好账户安全管理并规避运营风险。
- 具备大型 B2B/B2C 网站相关经验，擅长跨境电商平台产品页面关键词优化，能提升页面流量与转化率。
- 掌握跨境电商推广模式与营销手段，有专属运营方法，且数据分析能力强，能熟练运用 Excel，同时具备团队搭建、管理及跨部门协调能力。
- 需线下办公，不接受居家办公，要承担制定销售规划、完成销售目标等核心任务，需具备一定压力承受能力与高效学习能力。
② 工作重点：
- 负责亚马逊主打店铺和产品的推广策略制定，有店铺冲击 TOP 排名经验者优先开展相关工作。
- 规划团队发展，完成销售计划，处理店铺日常维护、产品更新、标题与内容优化等工作，协调各部门推进产品推广。
- 制定全年及阶段性运营目标，定期统计销售、库存等数据，依据数据调整销售策略，保障库存周转率与库存安全。
2、青岛智弈商业运营管理有限公司
- 招聘岗位：亚马逊运营专员 / 主管
- 薪资范围：8-12K/ 月
- 岗位来源：BOSS直聘
① 核心要求：
- 本科及以上学历，英语 CET-4 及以上水平，听说读写熟练。
- 具备 2 年以上亚马逊工作经验（岗位标注 1-3 年经验，任职要求明确为 2 年），能独立运营亚马逊店铺者优先。
- 了解亚马逊店铺注册流程与运营常识，包括刊登上传、自然流量优化、营销推广、售后客服等。
- 思维灵活且有逻辑性，市场分析能力敏锐，善于解决业务问题，对跨境电商行业有浓厚兴趣。
- 需线下办公，不接受居家办公，具备大型 B2B/B2C 网站相关经验和跨境电商运营经验，学习能力、上进心与责任心强，拥有良好团队合作精神。
② 工作重点：
- 独立操作广告，负责亚马逊美国站店铺全流程运营工作。
- 开展产品分析、销售、促销及编辑建档工作，涵盖商品定价、主推商品确定、上架推广、活动策划执行等。
- 收集市场与行业信息，分析营销、交易、顾客管理等数据，为平台推广提供依据，提升业务水平。
- 聚焦店铺推广与爆款打造，优化关键字策略，开展搜索引擎营销，提升店铺排名。
- 制定店铺运营策略计划并执行，跟踪评估广告及活动推广效果，持续优化推广数据与效果。
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📅 数据截止：2025年11月
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26 11 月, 2025
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